Estágio

Tive a brilhante idéia de falar sobre estágios e estagiários após ver um Blog de um amiga falando sobre emprego.
Hoje em dia, falam que só não trabalha quem quer...de fato...TRABALHO tem, emprego e estágios são raros.


Na minha visão e acredito que nas de muitas pessoas é de que o estágio foi uma forma encontrada para dar oportunidade aos estudantes em inicio, meio e final de curso. Mas o que tem acontecido infelizmente é a abertura destas vagas pelas empresas para "contratar" trabalho barato. Sim trabalho. Já que por lei existe um número "x" de estagiários possíveis na empresa, estas aproveitam a falta do vínculo empregatício para adquirir mão de obra barata. Aqueles serviçinhos chatos e burocráticos ficam para aqueles que querem aprender, desenvolver e ganhar experiência.


Agora me diz: está certo isso? Não. E tem mais, não são apenas contratados porque são mais baratos, também aproveitam e contratam os que já possuem certa experiência ou vivencia anterior na área, justamente para não ter que ensinar, treinar ou ficar ali em cima como babas.


E os que não tem experiência? Aqueles que citei acima que gostariam de uma oportunidade para aprender na prática o que estudam, vivenciar problemas e soluções, ganhar e contribuir como podem? Não esses tem que ter nascido com o bumbum virado pra lua, porque só assim ou com o famoso QI (quem indica).
De fato a concorrência é grande em qualquer área e qualquer forma de contratação, a coisa já ta virada num leilão...mas não é no "quem da mais" e sim no "quem aceita menos".


Praticidade e economia. Se resume a isto as vagas de estágio hoje em dia, e falo mais por minha área, RH.... pretendo me formar em 1 ano e meio...já pensaram que legal eu com o diploma na mão sem bulhufas nenhuma de prática? Só teoria? O máximo...... ¬¬
Fico imaginando eu com toda a capacidade teórica, numa empresa tendo que comandar um RH...ou assessorar ao menos...certamente ficarei perdida em alguns momentos....é pra isso que serve toda aquela dinheirama que investimos na faculdade? Nos sentirmos ainda inúteis? Gente, por favor né...devem-se ter o mínimo de compaixão pelos bolsos dos nossos pais e a nós estudantes, queremos e merecemos aprender na prática...assim como tem as leis de amparo aos estagiários, sobre o máximo de vagas (para não virar escravidão), férias e benefícios, entre outros, deveria ser lei também a contratação daqueles sem experiência.


Isto se chama humanidade, isto é pensar e ajudar o futuro, quem sabe aquele estagiário lá burro de carga e que não faz praticamente nada na sua área, venha se tornar um grande chefe, diretor ou presidente da sua própria empresa? Pensem nisso.... ;)


É isso ai turma...até a próxima...beeijos